COACHING DE
EQUIPOS

Logra equipos sólidos, altamente productivos y adaptables.

Programa

Ofrecemos programas de coaching de equipos personalizados y enfocados en el desarrollo de habilidades de liderazgo y cohesión, con duración de hasta seis meses.

Estos programas se dirigen a equipos que buscan mayor claridad, compromiso, cohesión y competencia.

Equipo

Si tu equipo carece de una visión alineada, propósito claro, compromiso o confianza, diseñamos programas específicos para fortalecer estas áreas y acelerar el logro de los objetivos organizacionales.

Se trata de un proceso práctico y adaptado a las necesidades individuales de cada equipo.

Diseñado

Específicamente diseñado para que descubran, definan, desarrollen y fortalezcan sus principios fundamentales.

A través del Coaching de equipos en la naturaleza, facilitamos un viaje hacia un liderazgo interno, permitiendo que el equipo alcance su máximo potencial de conciencia y madurez hacia su mejor versión.

1.
Proyecta
futuro

¿Para quién?

Dirigido a aquellos equipos que quieran trabajar en su “pain”, en aquello que han detectado que les condiciona y no les permite ser la mejor versión de ellos mismos.

Qué es y qué incluye?

1 sesión de 5/ 8 horas.

Realizada en un entorno natural.

Diagnóstico previo del equipo con cuestionarios anónimos gestionados por nuestro equipo.

Dinámicas específicas para coaching de equipos, uso de herramientas sistémicas, contacto con la naturaleza, espacio para la reflexión y dinámicas artísticas creativas.

Informe de devolución.

Sesión de control de cumplimiento de acciones y compromisos 5 semanas después de la sesión.

¿Para quién?

Equipos que necesitan un estímulo para salir de su zona de confort y crecer.

Equipos de reciente creación que necesitan crear vínculo, propósito y valores.

Equipos en proceso de fusión que necesitan reconocer y ser reconocidos.

Equipos que buscan más autonomía, mayor creatividad, compromiso, corresponsabilidad y enfoque a resultados.

Qué es y qué incluye?

De 5 a 7 sesiones de trabajo de 3 a 4 horas cada sesión.

Reunión inicial con el líder del equipo para conocer sus inquietudes y necesidades en las competencias del equipo.

Diagnóstico previo del equipo con entrevistas individuales y cuestionarios.

Cápsula vivencial- sesión de exposición del equipo, fortalezas, vulnerabilidad y reconocimiento.

Diseño de objetivos, planes de acción y compromisos.

Informe de devolución después de cada sesión.

2.
Proyecta
EQUIPO

3.
PROYECTA
TRANSFORMACIÓN

¿Para quién?

Dirigido a aquellos equipos que quieran realizar un trabajo intensivo y profundamente transformador para generar un cambio total en el enfoque hacia objetivos, procesos, estrategia, relaciones personales, roles y comunicación.

Qué es y qué incluye?

Travesía de 2 días de forma autónoma.

Diagnóstico previo del equipo con entrevistas individuales y cuestionarios.

Creación de dinámicas orientadas al reconocimiento del equipo y a crecer en confianza, gestión del conflicto, compromiso, corresponsabilidad y enfoque del equipo a resultados.

Crearemos un espacio de seguridad psicológica, analizaremos liderazgos, estilos relacionales, roles, formas de comunicación…

Primera noche en hostal. Segunda noche en refugio de montaña.

Informe de devolución.

Sesión de 4 horas, de seguimiento, 5 semanas después de la transformación.

¿Listo para iniciar una
conversación que transformará tu equipo?

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Domènec Romera i Cot

+34 670 23 90 39

que dicen de nosotros

Tu opinión nos importa y nos hace mejorar.

Sector de la hosteleríaDirectora de RRHH
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“Hubo un cambio en la manera de relacionarme con mis compañeros y compañeras. Me hizo conocerlos desde una perspectiva diferente, entender su esfuerzo y todo el trabajo que su puesto de trabajo implicaba, y a partir de ahí empecé a actuar con más empatía, porque fui consciente de la carga que llevábamos cada uno encima. Estar al aire libre, en un ambiente totalmente distinto y poder estar trabajando temas tan importantes de la gestión de equipos fue todo un privilegio.”
Liberty CargoOverseas Manager
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“Durante las sesiones nos fuimos descubriendo como profesionales y conociéndonos personalmente, de una forma más profunda. Aprendimos a crear las bases fundamentales que necesitábamos para trabajar como un equipo.”
MANGOResponsable Tax
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“Gracias por dedicar vuestro tiempo a sacar las emociones de las personas. Ocasión para frenar, coger fuerza y tomar conciencia de las personas que tenemos al lado. Gracias “
EPSONPR Manager
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“Para generar confianza y cohesión, que mejor que alguien que la genera. Dome y Fabiola hacen un trabajo excelente en ese sentido. Totalmente recomendable.”
EPSONResponsable de eventos
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“Nos hacía falta una actividad y un momento como el de hoy con profesionales externos para darnos cuenta de quién somos y de donde queremos estar. De vernos más allá de compañeros de trabajo y escucharnos. De comprometernos como equipo.”
Hotel de la Costa BravaDirectora Financera
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“Ha sigut una jornada molt enriquidora a nivell personal. Crec que si realment posem en pràctica les tècniques proposades serà també una millora significativa per tot "
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